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王锐
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职       务:
职       称:青年研究员
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王锐(1992-),w88登录官网 青年研究员,硕士生导师。

【教育经历】

? 2011—2015,w88登录官网,管理学学士;

? 2015—2020,中山大学政治与公共事务w88登录官网,“优生优培”资助计划硕博连读,管理学博士。

【研究方向】

? 专注于中国政府与政治、廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方向的研究。在《中国社会科学》、《政治学研究》、《The China Quarterly》等著名期刊发表论文,其中《从邀功到避责:基层政府官员行为变化研究》一文被《新华文摘》全文转载。于2021年获批国家社科青年项目《“放管服”改革进程中全面实行政府权责清单制度的路径研究》。近年来,参与多项决策研究课题,主要包括权力监督、绩效问责、人力资源优化与管理等方面。


廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方面

《公共管理学》、《政府绩效评估方法与技术》

[1] 王锐,倪星. 政党引领的权力监督模式:生成逻辑与内在机制[J]. 政治学研究, 2022(1):70-82.?(2022年第7期人大复印资料《理论研究》全文转载)

[2]?王锐.政治巡视的功能定位与运行机制[J].国家治理,2022(14):24-29.

[3]?Li J, Ni X, Wang R. Blame Avoidance in China's Cadre Responsibility System[J]. The China Quarterly, 2021, 247: 681-702.

[4] 倪星, 王锐. 权责分立与基层避责:一种理论解释[J]. 中国社会科学, 2018(5):116-135.

[5] 倪星, 王锐. 从邀功到避责:基层政府官员行为变化研究[J]. 政治学研究, 2017(2):42-51.

? ? 《新华文摘》2017年第16期全文转引(避责问题:基层政府官员行为变化研究)

主持课题:

[1]?2021年获批国家社科青年项目《“放管服”改革进程中全面实行政府权责清单制度的路径研究》

参与课题:

[1] 基于裁判文书大数据的中国腐败惩治多重逻辑与内在机制混合研究,2019-2021,国家社会科学基金重点项目。

[2] 全面加强惩治和预防腐败体系建设:战略、路径与对策研究,2013-2017,国家社会科学基金重大项目。


甘肃省优秀青年文化人才(2022)

广东省哲学社会科学优秀成果一等奖(2021, 2/2)

中山大学“笹川优秀青年奖学金(2018)

中山大学夏书章教授奖学金(2018)

博士生研究生国家奖学金 (2017)


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